为促进我院学科交叉与临床科研的不断发展，现面向社会公开招聘博士后工作人员。

一、博士后招收相关政策

（一）基本条件：具有博士学位，年龄原则上不超过35周岁。

（二）我院可招收博士后的一级学科：临床医学、中西医结合临床、基础医学、药学、生物医学工程学。

（三）招收名额：具有当年博导资格者，方可招收博士后。

（四）博士后在站时间：博士后培养期限一般为2年；如工作需要经过审批后可延长，延长期不超过2年。

（五）薪酬待遇：全脱产博士后（人事档案、工资关系等全部转入我院者）税前年薪20万，累计发放不超过3年。

（六）科研经费：博士后在站期间以执行导师科研项目为主经费主要由导师提供。为鼓励博士后积极开展科研工作，我院为博士后提供科研启动费2万元/人；追加科研经费额度与中期考核结果挂钩，中期考核结果为优秀3万元/人、良好2万元/人、合格1万元/人。

（七）科研成果奖励：博士后工作期间可按照《中南大学湘雅医院科技工作奖励办法》中的规定获得相应奖励。如：排名第一的第一作者和排名第一的通讯作者单位均署名中南大学湘雅医院的自然科学类论文（SCI杂志上全文发表的Article和Review），IF＞20每篇奖励50万元、20≥IF≥5：15000元×IF值、5＞IF≥3：30000元、3＞IF≥1:10000元、IF＜1：3000元。依托中南大学湘雅医院中标的国家级课题（含子课题）按进院经费的10%发放奖励金、按进院经费的20%配套科研经费。

（八）申请及进站时间：我院博士后进站申报时间为每年2月20日前（3月10日进站）、5月20日前（6月10日进站）、8月20日前（9月10日进站）、11月20日前（12月10日进站）。

（九）博士后可按照医院招聘条件参加公开招聘，申报相应岗位，同等条件下可优先考虑。

二、导师简介

详见附件1

三、应聘方式

有意者可直接与导师或者医院人力资源部305房联系。

人力资源部联系人：申良方0731-84327377/13975805137

刘园园0731-84327534/13627487944

四、相关程序与材料

（一）进站纸质材料及要求：

1.请按照中南大学博士后网站《博士后人员进站申办程序》准备纸质版材料

网站链接：http://bsh.csu.edu.cn/info/1063/1395.htm

温馨提示：已通过毕业答辩，但因时间原因未能取得博士学位证书者，由校学术委员会出具的答辩决议书复印件，并加盖校学位办公章；国（境）外博士另需提供由教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。

2.博士后进站基本情况一览表（附件2），进站答辩前1周将电子版发送至423190633@qq.com

（二）进站答辩：

1.形式：5分钟的PPT现场答辩

2.内容： 

（1）学习与工作经历、主要科研业绩； 

（2）现阶段研究方向及成果； 

（3）在站期间拟开展的研究工作计划。

3.答辩时间：另行通知

4.答辩前1天将PPT发送至423190633@qq.com

（三）材料上交

将《博士后人员进站申办程序》中要求的纸质材料在3月10日、6月10日、9月10日、12月10日交校人事处博士后管理办公室（中南大学校本部一办304）。